Entreprise

SNCF Développement est la filiale de développement économique et de soutien à l’entrepreneuriat de SNCF. Rassemblant l’ensemble des expertises nécessaires à la redynamisation des territoires, nous proposons une offre de services complète pour accompagner les parties prenantes locales et nationales dans l’adaptation des bassins d’emploi touchés par les mutations économiques, et la transformation durable de leurs activités. Notre ambition ? Recréer de la valeur au cœur des territoires par l’innovation et l’esprit d’entreprise.

LA RAISON D’ÊTRE

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Une des caractéristiques de SNCF est d’avoir une activité largement répartie sur l’ensemble du territoire national et en tant qu’entreprise publique, c’est notre responsabilité que de soutenir l’activité de ces territoires.

Guillaume Pepy, Président de SNCF

Notre brochure de présentation

 

Les chiffres

 

À fin 2015, après 5 ans de soutien, SNCF Développement, c'est :

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309

ENTREPRENEURS SOUTENUS

sncf-emplois-programmes

1762

CRÉATIONS D'EMPLOIS PROGRAMMÉES

sncf-euros-engages

8,039

MILLIONS D'EUROS ENGAGÉS

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1079

EMPLOIS DÉJÀ CRÉÉS

 

Nos outils et leviers

 

ACCOMPAGNER LES TERRITOIRES

Sur les territoires à fort ancrage ferroviaire , SNCF Développement œuvre pour la redynamisation du tissu économique et social. Ses équipes s'appuient sur les ressources propres à ces territoires ainsi que sur un réseau de partenaires puissants afin de créer un environnement favorable au renouveau économique.
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SOUTENIR LES ENTREPRENEURS

SNCF Développement accompagne des projets de création, de développement ou de reprise d'entreprises, porteuses de croissance et créatrices d’emplois. Les projets font l’objet d’une analyse détaillée avant un accompagnement personnalisé ou l’octroi d’une aide financière, sous différentes formes.

PROMOUVOIR LES INNOVATIONS

Aider les jeunes pousses, faire mûrir les projets, favoriser le financement, les rencontres entre industriels et porteurs d’idées... SNCF Développement contribue à développer les synergies au sein du Groupe et travaille avec l’ensemble des acteurs concernés afin de favoriser l’émergence d’entreprises innovantes et créatrices des emplois de demain.

 

NOTRE INTERVENTION

 

sncf-ampouleNOUS METTONS EN PLACE UNE ÉQUIPE DÉDIÉE

Pluridisciplinaire, chaque équipe est constituée d’un chef de mission (généralement un cadre SNCF détaché́ dans le territoire d’intervention) et de plusieurs intervenants organisés autour de 3 pôles : administratif et financier, études et ingénierie de projet, communication et partenariats. Constituée de profils variés qui en font son adaptabilité́ et sa richesse, cette équipe a pour but  de répondre au mieux à la diversité́ des problématiques de mutations économiques et territoriales.

NOUS ACTIVONS NOTRE RÉSEAU

L’équipe ainsi constituée travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux : SNCF (Directions Régionales, Affaires territoriales et Ressources Humaines), collectivités locales, services de l’Etat – sans oublier l’ensemble du réseau des partenaires SNCF Développement. Le but : créer un environnement favorisant un renouveau économique, avant d’accompagner un projet à la fois innovant et cohérent avec les problématiques  du territoire.

NOUS INSTRUISONS LES DOSSIERS

Une fois détectés, ces dossiers de projets sont instruits par les équipes  SNCF Développement. Un processus qui passe entre autre par l’analyse de l’adéquation homme/projet, le montage d’un business model et une analyse de la viabilité́ économique du projet. Une fois ces étapes réalisées, les dossiers sont présentés à des comités de sélection SNCF, qui valident, ou non, l’accompagnement.

 

NOTRE ÉTHIQUE

 

NOS VALEURS

Les différents membres et collaborateurs de SNCF Développement sont tous portés et guidés par les mêmes valeurs lorsqu’il s’agit d’accompagner des territoires et des projets. Ouverture d’esprit, empathie, proximité́, mais aussi réalisme, créativité́ et dynamisme font partie intégrante de l’accompagnement entrepreneurial proposé par SNCF Développement.

NOTRE DÉONTOLOGIE

Tout comme les collaborateurs  SNCF, l’ensemble des collaborateurs de SNCF Développement, ainsi que les membres des comités de sélection des projets retenus, suivent une charte de déontologie. Impartialité́, non-discrimination, transparence, efficacité́, indépendance, loyauté́ et enfin licéité et confidentialité́ constituent les 8 grands principes généraux appliqués à la détection, la sélection et l’accompagnement de projets.

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NOTRE CHARTE DÉONTOLOGIE

 


DÉCOUVRIR L’ÉQUIPE

 

Stéphane Volant

Stéphane Volant

Président
Cyril Garnier

Cyril Garnier

Directeur Général
Lucie da Silva Pereira

Lucie da Silva Pereira

Assistante de Cyril Garnier
Céline Lambert

Céline Lambert

Directeur Administratif et Financier
Guillaume Vanneste

Guillaume Vanneste

Responsable Communication et Partenariats
Dominique Chuffart

Dominique Chuffart

Responsable Missions Territoriales
Pascal Doyen

Pascal Doyen

Consultant Missions Territoriales
Antoine Martin

Antoine Martin

Consultant Etudes et Ingénierie de Projets
William Méon

William Méon

Analyste Financier
Cathy Ferreira

Cathy Ferreira

Contrôleur de gestion